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“근로자 건강증진의 필수 요소인 쾌적한 작업환경,
일하는 곳이 건강해야 일하는 사람도 건강해집니다.”

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사업개요

고용노동부로부터 보건진단명령을 받은 사업장은 보건진단기관에 의뢰하여 보건진단을 의무적으로 실시해야 하며, 사업장은 보건진단으로 발견된 잠재위험요인을 반드시 개선하여야 합니다.

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진단대상

  • 중대재해 발생 사업장
  • 안전보건 개선계획 수립 · 시행 명령을 받은 사업장
  • 기타 지방노동관서의 장이 안전 · 보건진단이 필요하다고 인정하는 사업장

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관련법규

  • 산업안전보건법 제49조
  • 산업안전보건법 시행령 제33조의5 영 별표 9

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진단내용

  • 산업재해 또는 사고의 발생원인(산업재해 또는 사고가 발생한 경우에 한함)
  • 작업조건 및 작업방법에 대한 평가
  • 유해・위험요인에 대한 측정 및 분석
  • 제30조에 따른 허가 대상 유해물질, 고용노동부령으로 정하는 관리 대상 유해물질 및 온도
  • 습도, 환기, 소음, 진동, 분진, 유해광선 등의 유해성 또는 위험성
  • 보호구, 안전・보건장비 및 작업환경 개선시설의 적정성
  • 유해물질의 사용・보관・저장, 물질안전보건자료의 작성, 근로자 교육 및 경고표시 부착의 적정성
  • 그 밖에 작업환경 및 근로자 건강 유지・증진 등 보건관리의 개선을 위하여 필요한 사항