tit_en

“근로자 건강증진의 필수 요소인 쾌적한 작업환경,
일하는 곳이 건강해야 일하는 사람도 건강해집니다.”

img_bogun3

실시 근거

산업안전보건법 제42조에 의거하여 작업환경 중 존재하는 소음, 분진, 유해화학물질 등의 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정·평가하여 문제점에 대한 적절한 개선을 통해 쾌적한 작업 환경을 조성함으로서 근로자의 건강과 생산성의 증진에 기여

대상 사업장

  • 상시 근로자 1인 이상 고용사업장
  • 소음, 분진, 화학물질 등 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 옥내외 작업장

측정대상 제외 사업장

  • 임시(월 24시간 미만) 및 단시간(1일 1시간 미만) 작업
  • 관리대상 유해물질 허용소비량을 초과하지 않는 사업장
  • 분진적용제외 작업장

측정시기

  • 작업공정이 신규 또는 변경된 경우에는 그 날부터 30일 이내 실시
  • 주기조정

측정일부터 1년에 1회 이상 측정

측정시기

  • 전회 측정일로부터 3개월 이상 경과

측정대상

  • 작업공정 내 소음 측정결과가 최근 2회 연속 85dB 미만
  • 모든 인자의 작업환경측정 결과가 최근 2회 연속 노출기준 미만

측정일부터 6개월에 1회 이상 측정

측정시기

  • 전회 측정일로부터 6개월 이상 경과

측정대상

  • 작업공정 내 소음의 작업환경측정 결과가 노출 초과
  • 한 종류의 유해인자라도 작업환경측정 결과가 노출 초과

측정일부터 3개월에 1회 이상 측정

측정시기

  • 전회 측정일로부터 45일 이상 경과

측정대상

  • 발암성 물질의 측정치가 노출기준을 초과
  • 비발암성 물질의 측정치가 노출기준을 2배 이상 초과

측정 내용 및 절차

1단계

예비조사

  • 유해인자 조사(MSDS, 현장점검) 및 측정계획 수립

2단계

본 측정

  • 개인시료 포집(근로자 호흡기 위치에 기기 착용)
  • 6시간 이상 연속 혹은 등간격으로 나누어 연속분리 측정

3단계

시료분석

  • 시료물질별 분석방법에 따라 기기를 이용하여 분석

4단계

결과보고서 제출

  • 측정 완료일로부터 30일 이내 제출

기타

  • 작업환경개선 계획서 제출 [노출기준을 초과한 경우 관할 지방노동관서의 장에게 개선계획서 제출]
  • 측정결과 설명회 개최 [측정결과를 통보받은 날로부터 10일 이내 개최]
  • 작업환경측정에 관한 서류는 3년간(발암성 확인물질은 30년) 보존 산업안전보건법 제64조

법 위반 시 과태료 부과기준

위반행위 근거 법조문 세부내용 과태료 금액(만원)
1회 위반 2회 위반 3회 위반
작업환경측정을 하지 않은 경우 법 제72조제3항제4호 근로자 1명당 5 20 50
작업환경측정 시 고용노동부령으로 정한 작업환경측정의 방법을 준수하지 않은 경우 법 제72조제4항제5호의2 . 100 300 500
결과를 보고하지 않거나 거짓으로 보고한 경우 및 작업환경측정을 할 때 근로자대표가 요구하였는데도 근로자 대표를
입회시키지 않은 경우
법 제72조 제5항제9호
및 제72조제4항제5호
보고하지 않은 경우 30 120 300
거짓으로 보고한 경우 300 300 300
근로자대표가 요구했는데도 근로자대표를 입회시키지 않은 경우 500 500 500
작업환경측정의 결과를 해당 작업장 근로자에게
알리지 않은 경우
법 제72조제4항 제5호의3 . 100 300 500